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導(dǎo)語

山東魯勘工程檢測鑒定有限公司二O一九年度質(zhì)量體系管理評審暨職工代表會議于11月23日-25日，在濟(jì)南萊蕪維笙雪野大酒店召開。

公司生產(chǎn)經(jīng)營管理層、關(guān)鍵崗位人員和職工代表共計52人參加了本次會議。

 壹  會議議程

會議基于本年度企業(yè)經(jīng)營管理的實際情況，進(jìn)行了質(zhì)量管理體系管理評審和年度工作總結(jié)。

會議經(jīng)過總結(jié)匯報、分組討論和匯總研究，對各項工作提出了改進(jìn)的建議，分析探討了下一年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)計劃。

 貳  發(fā)展規(guī)劃

會議聽取并審議了公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的工作報告。總結(jié)了一年來在公司發(fā)展規(guī)劃方面取得的成績、經(jīng)驗和不足。

會議重申，要繼續(xù)堅持綠色發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、共贏發(fā)展、共享發(fā)展、優(yōu)勢發(fā)展和創(chuàng)新發(fā)展的企業(yè)發(fā)展理念，積極開拓，誠信務(wù)實，對行業(yè)有擔(dān)當(dāng)，為社會做貢獻(xiàn)。

叁  質(zhì)量管理年

會議確定2020年為公司發(fā)展的質(zhì)量管理年，通過實施一系列的質(zhì)量管理計劃，加強(qiáng)質(zhì)量管理，接受社會監(jiān)督，全面提升公司管理水平和綜合能力。重點體現(xiàn)在人員水平的綜合提高、技術(shù)質(zhì)量的全面管理、誠信建設(shè)的顯著效果和管理效益最大化。

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圖文來源于網(wǎng)絡(luò)

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